Grâce à nos investissements et à nos employés bénévoles, nos communautés s'épanouissent et nos jeunes sont prêts à affronter l'avenir.
Nous pensons qu'il est essentiel d'investir dans la jeunesse tout au long de son parcours professionnel,de la salle de classe jusqu'au conseil d'administration. Nos initiatives « Prêt pour l'avenir » permettent d'égaliser les chances et de mieux pourvoir aux besoins des jeunes pour assurer leur réussite, qu'il s'agisse de leurs besoins scolaires, technologiques ou professionnels.
Salesforce.org permet à plus de 30 000 employés Salesforce dans le monde de devenir des citoyens philanthropes. Donner en retour n’est pas un simple avantage lié à la fonction occupée chez Salesforce, mais cela fait partie intégrante de notre culture. Chaque année, les employés de Salesforce obtiennent sept jours de congés payés pour faire du bénévolat
Notre programme Pro Bono est conçu pour mettre en œuvre deux de nos plus grands atouts, notre technologie et le talent de nos employés, et contribuer ainsi à la transformation des organismes à but non lucratif. Tous les organismes à but non lucratif dotés d’une instance active de Salesforce (les versions d’essai sont exclues) peuvent postuler pour bénéficier de ce programme. Pour en savoir plus et pour commencer le processus de candidature, veuillez choisir le lien ci-dessous.
Les employés actuels peuvent se connecter à volunteerForce pour accéder à l’ensemble de la politique relative aux actions caritatives inspirées par les employés et pour demander des dons. Si vous êtes un organisme de bienfaisance qui a reçu un don dans le cadre de notre programme d’actions caritatives inspirées par les employés et si vous avez d’autres questions ou souhaitez plus d’informations sur notre programme, envoyez-nous un e-mail à [email protected]
Donner à nos employés le temps dont ils ont besoin pour jouer un rôle déterminant est dans notre ADN. Découvrez comment les employés de Salesforce mettent en œuvre leurs actions caritatives
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